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建筑施工企业与其他企业相比有哪些行业特点？

当职工因工作发生事故受到伤害时，企业应当承担职工的工伤赔偿款，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算，相关的会计分录如何编制？企业支付职工工伤赔偿款的会计分录1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：借：应付职工薪酬——福利费（公司负担部分）其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）贷：库存现金、银行存款2、保险公司支付保险赔偿借：银行存款贷：其他应收款（保险公司或社保承担部分）应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。应付职工薪酬属于负债类科目，借方登记减少数，贷方登记增加数。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬下设“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等二级科目。应付职工薪酬的相关会计分录1、工资分配时：借：管理费用贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款———社保（养老、医疗、失业自己负担部分）其他应付款———住房公积金（个人负担部分）应交税费———应交个人所得税银行存款（实际发放给员工的）3、交纳社保费、住房公积金时：借：管理费用——社保费（养老、失业、工伤生育单位负担部分）应付职工福利——医疗保险（单位负担部分）其他应付款——社保（养老、医疗、失业自己负担部分）其他应付款——住房公积金（自己负担部分）贷：银行存款工会经费的会计分录怎么写？

原材料加工成库存商品如何做账务处理?

6月到来，然而，伴随着儿童节而来的，还有一大波新规。其中，有没有能影响你的生活的呢？1.国内清算市场放开6月1日起，国内清算市场就要放开了，消费者银行卡上的 银联 标识日后很有可能变成VISA、万事达，当然也有可能变成支付宝和微信。业内认为，此后刷卡手续费也会随之降低。但从申请到最后拿到牌照，至少也要1-2年时间，持卡人恐怕还得等上一段时间。2.部分日用消费品进口关税将降逾50%据关税司近日发布的公告，自2015年6月1日起，我国将降低部分服装、鞋靴、护肤品、纸尿裤等日用消费品的进口关税税率，平均降幅超过50%。国内消费者，特别是购物狂们有福了！就是不知会有多少海外代购又消失在降税浪潮中 3.取消绝大部分药品政府定价6月1日起，绝大部分药品将取消政府定价，媒体认为此举使得虚高药价有望回归，低价药品不再难求 取消政府定价后，不论是从医药生产企业，还是药品供应商，到医院用药角度，都会降低医药价格，最大受益者就是普通老百姓！ 4.北京纯电动汽车不限行北京市政府承诺的纯电动车不限行政策终于落地。此前北京市交管局发布通告称，自2015年6月1日至2016年4月10日，北京市核发号牌的纯电动小客车不受工作日高峰时段区域限行措施限制。为了这样的特权待遇，不知道会不会有不少北京人转战购买电动汽车呢？5.北京实施控烟新规去年通过表决的《北京市控制吸烟条例》，在今年6月1日起实施。条例规定， 带顶带盖 室内全面禁烟；机场等存在吸烟室的特殊场所，在实施前将取消。条例还规定，排队吸烟最高将罚200元，学校周边100米内禁止售烟。（央视网等网络综合整理） 责任编辑：泥巴姐 17项涉税审批取消后的后续管理最新规定