惠州哪里可以开酒店发票║开票~进站查看║开票服务│运输费发票│商品发票│哪里可以买餐饮发票_│财务代开住宿发票—朗信专业综合性财税服务业; 代理记账; 公司财务分析服务; 金税盘办理;人事酬薪等竭诚为中小企业提供优质快捷的财税咨询; 朗信财务信息咨询有限公司

董事不懂税 发同样钱到手相差近万元

问题：取得经营所得如何计算个人所得税?答案：经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向机关报送纳税申，并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理。取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除,其中专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。文件依据：《个人所得税法》;《个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 企业筹建期的费用支出是否计入当期亏损？

其他业务收入涉及哪些内容？

会计人员在值班费计提业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。计提值班费的会计分录如下：借：生产成本管理费用销售费用贷：应付职工薪酬——工资发放时：借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金/银行存款生产成本明细科目生产成本科目核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用，设置“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个二级科目。“基本生产成本”二级科目核算企业为完成主要生产目的而进行的产品生产发生的费用，用于计算基本生产的产品成本；“辅助生产成本”二级科目核算企业为基本生产及其他服务而进行的产品生产和劳务供应发生的费用，用于计算辅助生产产品和劳务成本。应付职工薪酬怎么理解？应付职工薪酬指的是企业为获得职工提供的服务所发放的各种形式的报酬，其中涵盖职工工资、津贴补贴、职工福利费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、非货币性福利以及其他与获得职工提供的服务相关的支出等。应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示应付职工薪酬的支出数额，贷方表示应付职工薪酬的计提数额。一般通过“应付职工薪酬”科目核算对应付职工薪酬进行会计处理，按照应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户。管理费用的主要账务工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费等属于管理费用的二级科目。企业通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生及结转情况，按管理费用的费用项目进行明细核算，借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应不存在余额。兼职费用会计分录大全