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本年利润什么时候结转到未分配利润？

根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。像今年“十一”有8天假期，一些单位会在每个月5号前发工资的，按规定就要提前到9月底发放。提前发工资对员工当然是好事，但对财会人员来说，就会有一个问题：一个月发两次工资会多交税么？根据《个人所得税法实施条例》第二十六条规定“个人所得税法第十条第二款所称全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人在代扣税款的次月十日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。”因此，企业代扣代缴员工个人所得税，是在当月发放次月申报的。那么9月初发了工资，9月30号又发一次工资，如果都算在9月所属期内，是不是会影响到10月份申报的税额？其实大家不必担心，符合《工资支付暂行规定》第七条提前发放的工资，税额所属期仍为10月，在11月征期申报，不需要合并计税。安全生产费奖励支出要交个人所得税吗？

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问题：广告宣传费包括哪些内容？答案：广告宣传费包括：对外发放宣传品，业务宣传资料、展会支出、印有企业标志的礼品、公关设计费、以及上述与产品宣传相关的食宿费、材料费、人工费，服装费、场地租赁费等等。业务宣传费是企业未通过媒体的广告性支出。根据有关法律、法规或行业管理规定不得进行广告宣传企业或产品，企业以公益宣传或者公益广告的形式主义发生的费用，应视为业务宣传费，按规定的比例据实扣除。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 企业固定资产入账标准有哪些？