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员工自愿放弃社保,用人单位可免责?【回答】按照有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。这里我们提醒广大劳动者,一定要重视社保的缴纳。根据目前的规定,达到法定退休年龄后,养老保险累计要缴满15年,才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工,涉及到生育问题,就离不开生育保险。对于短期务工人员,社保同样重要,因为一旦失业、或在工作中受伤,社保都能提供必要的保障。(点击图片即可报名)更多财税知识尽在开设的。我们主要教授出纳和会计岗位必备技,采用视频、直播加真账的方式来对您进行授课,让您可以随时随地进行高效学。授课教师是经过正保会计网校四层严格选拔出来的,参加选拔的教师首先都得有10年的从业经验和财务经理以上的职位,通过层层选拔,我们为您选出了两位高学历,高资历的财务经理对您进行授课,让您做到随学随会,学完之后找到自己心仪的岗位。还在等什么,快来报名吧!更多各行业的晋升经验,税务知识,账务处理,天天可看(听直播,立领代金券,最高可领100元�。�,惊喜多多!尽在正保会计网校-开放课堂, 我公司的车辆因违章缴纳�?�,是否可以在企业所得税税前扣除?
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跨月审核的发票算哪个月的呢?11月30日是11月份的最后一个工作日,那么有两种情况。【回答】情况1:如果是在11月30日下午四点前提出的申领申请,我们都会在当天完成审核,只要是完成审核并寄出的,就算领取11月份的发票;情况2:如果是在11月30日下午四点以后提出申请,在次月的首个工作日,也就是12月1日,系统将自动退回,您需要在完成抄报税和验旧发票动作后再次提出申请。更多推荐: 财税问答精选
编辑-刘白芜