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企业所得税免税企业是否需要备案

问题：考过CPA，要不要进事务所工作？如何选择？答案：CPA是含金量很高的证书，拿下后有很多就业选择，不一定要到会计师事务所工作。事务所的工作比较辛苦，但是个很锻炼人的地方。如果你缺乏经验，想锻炼能力，可以先到事务所工作几年。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 偶然所得个人所得税如何缴税？

企业收到以前年度退税款的会计分录是什么？

可能很多人在刚毕业出来找工作的时候是不太了解这方面的知识的，如果想了解这方面的内容，那就和会计网一起来学一下吧!　　试用期期间是有工资吗?是免费的吗?　　试用期期间是有工资的，根据劳动法第二十条规定劳动者在试用期的工资是不能低于本单位的相同岗位的最低档工资或者是劳动合同约定的工资的80%的，而且是不能低于用人单位所在地的最低工资标准。　　试用期期间不缴纳社保违法吗?　　一般来说，试用期不缴纳社保，但是可以转正之后补交试用期的社保的，只要劳动者和用人单位之间是存在劳动关系的，用人单位就必须要给劳动者缴纳社保，如果用人单位在试用期期间不帮劳动者缴纳社保的，属于违法行为。　　试用期期间可以今天提离职明天就能走吗?　　是可以的，不过一般是提前3天说比较好，根据劳动法的相应规定，劳动者是可以在试用期口头辞职后直接走的，如果试用期的时间比较长，有3-6个月，那么在离职的时候记得向用人单位拿到离职证明，这样对于下一家公司的入职是比较好的，也可能证明你是真实的在上一家公司工作过。　　总结以上的问题，试用期期间是有工资的，最低不能低过用人单位当地的最低工资标准，试用期期间是要缴纳社保的，不缴纳是违法的;试用期离职的时候提前3天和用人单位说一下就是能直接走的，如果是试用期时间较长的，记得拿一下离职证明。　　以上就是有关试用期期间的相关内容，希望能帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网!离职证明的作用是什么？入职新公司一定需要吗？