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差旅费主要核算用于出差旅途中的费用支出，比如交通费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出，报销差旅费时，会计人员该如何做账务处理？差旅费报销的会计分录全部花完：借：管理费用——差旅费 贷：其他应收款——某人有剩余现金：借：库存现金/管理费用——差旅费 贷：其他应收款补款时：借：管理费用——差旅费 贷：库存现金/其他应收款库存现金是什么？库存现金是指存放在企业财会部门，由出纳人员经管的货币。为了反映和监督企业库存现金的收入、支出和结存情况，企业应设置“库存现金”科目，借方登记企业库存现金的增加，贷方登记库存现金的减少，期末借方余额反映期末企业实际持有的库存现金的金额。为了全面、连续地反映和监督库存现金的收支和结存情况，企业还应当设置库存现金总账和日记账，分别进行库存现金的总分类核算和明细分类核算。如何理解其他应收款？其他应收款，企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项，其基本账务处理有：1.企业发生各种其他应收款项时：借：其他应收款 贷：库存现金/银行存款/固定资产清理等2.收回其他各种应收款项时：借：库存现金/银行存款/应付职工薪酬等 贷：其他应收款等定金被退回的会计分录如何编制？
员工销售提成如何入账？
大部分的企业在招收新员工时，都会要求员工办理健康证或者做入职体检。办理健康证时的费用支出，该如何做会计分录？员工办理健康证费用的账务处理１、员工办理健康证的费用一般是要记入应付职工薪酬——职工福利这个会计科目，相关的会计分录如下：借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款应付职工薪酬相关知识企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。应付职工薪酬相关会计分录：1、企业按照相关的规定向职工支付工资、奖金、津贴等时的会计分录如下：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款／库存现金2、企业从员工的应付职工薪酬中扣还的各种款项如企业为员工代垫的家属药费、个人所得税等借：应付职工薪酬 贷：银行存款／库存现金／其他应收款 应交税费——应交个人所得税3、企业在支付职工福利费、工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时的会计分录如下：借：应付职工薪酬——职工福利／工会经费／职工教育经费／社会保险费／住房公积金） 贷：银行存款／库存现金4、企业用自产的产品作为职工的薪酬发放给职工时的会计分录如下：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入收到担保费发票如何写会计分录？
编辑-刘白芜